В Западной Европе декретный отпуск для отцов — это довольно распространенная практика. На постсоветском пространстве количество отцов в декрете не превышает 2 процентов. Большинство наших мужчин считает воспитание детей сугубо женским делом. В декрет уходят лишь те, у кого нет работы, или в случае послеродовой депрессии у жены. Мы рассмотрим 6 основных причин, почему мужчинам не стоит бояться декретного отпуска и в чем вообще его преимущества?
1. Морально и физически отдохнуть от работы
Декретный отпуск позволяет отцам ощутить более тесную связь со своим ребенком и женой, что в конечном счете делает их более счастливыми. У мужчин улучшается психоэмоциональное состояние, а это, в свою очередь, благотворно влияет на продолжительность их жизни. Исследования показывают, что после перерыва в работе, мужчины демонстрируют лучшие результаты, они более продуктивны и меньше пропускают работу.
2. Наладить эмоциональную связь с ребенком
Отец начинает тоньше чувствовать настроение своего ребенка. Когда мужчина много работает и поздно возвращается домой, он рискует пропустить многие этапы развития малыша. Первые шаги и первые слова — ребенок может эволюционировать буквально в течение дня. Ученые доказали, что дети, проводившие младенчество вместе с обоими родителями, в подростковом возрасте ощущают более низкий уровень стресса по сравнению с ровесниками, у которых не было такого опыта.
3. Укрепить брак
Не секрет, что рождение малыша нередко становится причиной раздоров в семье, а в дальнейшем и ее распада. Мужчины начинают ревновать жену к своему ребенку, у них возникает чувство ненужности и покинутости. Отцы в декрете вряд ли станут конкурировать с малышом, борясь за внимание к себе со стороны супруги.
4. Ощутить груз ответственности за ребенка во всех его проявлениях
Рутина с маленьким ребенком позволяет мужчинам понять, что декретный отпуск намного тяжелее работы. Ребенку нужно что-то приготовить, за ним нужно постоянно смотреть, стирать, убирать. И так 24 часа в сутки. В отличие от работы, где уже налажен процесс. Ты понимаешь, что, отработав пять дней, у тебя будут выходные.
5. Помочь жене расти по карьерной лестнице
Длительный декретный отпуск может нанести существенный урон карьере и уровню доходов женщины. Если мужчины будут помогать своим женам в уходе за детьми, это избавит последних от негласных «штрафов за материнство». Ведь не секрет, что работодатели нередко отдают предпочтение при найме на работу мужчинам. Даже если у тех более низкий уровень квалификации.
6. Преодолеть собственный страх
Страх и только потом экономический фактор — главная причина, почему так мало мужчин соглашаются идти в декретный отпуск. Новоиспеченные отцы думают: «А смогу ли я?». Ведь у нас раньше не было такой практики, чтобы мужчина ухаживал за ребенком. Это новация. А для того, чтобы она перешла в стадию использования, нужно время. И здесь очень большое значение имеет то, как будет распространяться эта информация. Людям нужно больше объяснять и рассказывать об этом.
